GOVERNANCE

SK는 Global Standard를 뛰어넘는 수준의 이사회 중심 경영을 통해 이해관계자로부터 신뢰받는 Governance 체계를 구축합니다. SK는 이사회의 독립성, 전문성, 다양성 강화 및 권한과 역할의 확대를 통해 이해관계자들의 행복을 의사결정 과정에 반영하고 이를 기반으로 회사가 지속 가능한 발전을 이루어 나갈 수 있도록 신뢰받는 Governance 체계를 구축합니다.

SK의 이사회 중심 경영,
이사회의 권한 및 역할 확대

SK는 독립성, 전문성, 다양성을 종합적으로 고려하여 역량 있는 이사회를 구성하고, 이사회가 회사의 경영 현안에 대해 실질적인 의사결정을 수행할 수 있도록 심의 권한과 역할을 확대하고 있습니다. 또한 회사의 지속가능한 존속∙발전을 위해 구성원과 회사를 둘러싼 이해관계자의 행복을 동시에 추구해야 함을 이사회의 의사결정 과정에 반드시 고려하고, 시장 및 이해관계자와의 소통을 확대해 나가고자 합니다. SK의 멤버사들은 지배구조헌장을 제정∙공표하여 이사회 중심 경영에 대한 의지를 선언하고, 이를 지속적이고 체계적으로 실행하기 위한 'Governance Story'를 수립하여 시행하고 있습니다.

[참고] SK Inc. 지배구조헌장 : https://www.sk-inc.com/kr/esg/charter.aspx

최적의 이사회 구성을 위한
이사회 독립성 · 전문성 ·
다양성 강화

SK의 멤버사들은 이사회 중심 경영에 필수적인 독립성 강화를 위해 사외이사 비중 및 사외이사 의장 선임을 확대하는 동시에, 산업과 경영 전문 역량을 갖춘 독립 이사를 공정하게 추천/선임할 수 있도록 관련 절차와 정책을 강화하고 있습니다.

각 멤버사는 이사회가 필요로 하는 지식, 경험, 능력 등 전문성 및 성별, 연령, 전문분야 등 다양성 측면을 종합적으로 검토/분석하여 각 요소가 조화롭게 충족되도록 최적의 이사회를 구성하고 있습니다.
또한, 이사회의 전문 역량을 지속적으로 제고할 수 있도록 사외이사 교육 프로그램과 이사회 활동 평가 시행을 확대 중입니다.

이사회 기능 강화를 위한,
전문위원회 활성화

SK의 멤버사들은 이사회 업무의 전문성과 독립성을 높이기 위해 이사회 산하에 인사/전략/감사 등 주요 기능을 수행하는 전문위원회를 설치하여 운영하고 있습니다. CEO에 대한 평가와 보상 등을 결정하는 인사위원회, ESG 및 중장기 성장 전략 등을 검토하는 ESG위원회, 회계감사와 윤리경영에 대한 모니터링을 수행하는 감사위원회 등을 공통적으로 설치하고, 위원회 별 심의 권한과 역할을 한층 강화하였습니다. 전문위원회의 기능 활성화를 통해 이사진은 실질적이고 심도 깊은 논의와 독립적인 의사결정 수행을 강화하며 이사회 중심 경영을 적극 실행해 나가고 있습니다.